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Facoltà di Scienze Agrarie e Alimentari Università degli Studi di Milano
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Pari opportunità e carriere scientifiche
Codice: G-004-
Docente:  Daniela Falcinelli
Anno di corso:   
Quadrimestre/semestre: 
CFU: 
Articolazione dei CFU: Lezioni frontali: 3
Obiettivi formativi:  L’obiettivo formativo generale è quello di promuovere un’educazione all’eguaglianza tra i sessi offrendo strumenti concettuali ed esempi di pratiche utili da un lato a comprendere le sfide imposte da una piena realizzazione delle pari opportunità per tutte e tutti, e dall'altro ad evidenziare il contributo derivato dall'introduzione della categoria di genere nello studio delle carriere scientifiche e dei percorsi lavorativi nelle organizzazioni. Il corso si rivolge a studenti e studentesse – ma anche a docenti, dottorandi/e e ricercatori/trici interessati/e – con l’intento di offrire un percorso multidisciplinare di prima alfabetizzazione sul tema delle pari opportunità e degli studi di genere.
Competenze acquisite:  Al termine del corso, le/i partecipanti acquisiranno una prima
conoscenza teorica di alcuni concetti di base utili a inquadrare e
comprendere le politiche di pari opportunità per tutti e tutte, le
questioni sociologiche e giuridiche in tema di discriminazione e
parità di trattamento. Saranno forniti gli elementi per la
comprensione dei principali dati e delle più recenti ricerche a
livello
internazionale sul tema della conciliazione e dei percorsi di
carriera, nelle facoltà scientifiche e nelle organizzazioni
tradizionalmente maschili.
Sintesi del programma:  Il corso offre un percorso multidisciplinare introduttivo sul tema
delle pari opportunità e degli studi di genere nelle facoltà
scientifiche. Il corso ha una durata complessiva di 24 ore e
prevede il riconoscimento di 3 crediti formativi.
E' possibile su richiesta svolgere una relazione per 1 credito
aggiuntivo.
Programma:  Le lezioni inizieranno mercoledi 7 marzo 2018 e termineranno il 6 giugno 2018 dalle ore 16.30 alle 18.30 presso l'aula C5 di Via Mangiagalli 25. Al termine del corso è prevista una prova orale.

Per info: daniela.falcinelli@unimi.it

Programma del corso opzionale:

1) Introduzione al tema Donne e Scienza

2) Genere, università e ricerca: diseguaglianze e asimmetrie nei percorsi lavorativi

3) Dal movimento delle donne alle pari opportunità per tutti

4) Donne e uomini nel mercato del lavoro

5) Modelli di welfare e politiche di conciliazione vita/lavoro in Europa

6) Gendered Organisations e segregazione verticale nelle carriere scientifiche

7) Reclutamento e percorsi di carriera: chi decide e come vengono valutate le competenze nelle aziende?

8) Il nuovo diritto antidiscriminatorio

9) “Troppo belle per il Nobel?”: Rosalind Franklin e Marie Curie
10) L’effetto San Matteo e Matilda nelle carriere scientifiche

11) “STEM: le carriere del futuro”

12) Presentazioni e dibattito di fine corso
Prerequisiti:  Nessuno
Propedeuticità:  Nessuna
Materiale didattico:  Materiale frequentanti:
Viene concordato a lezione.

Materiale non frequentanti (Guarda la pagina Ariel):
1. Falcinelli D., Guglielmi S., Genere, precarietà e carriere
scientifiche, In Murgia A., Armano E. (a cura di ) “Generazione
Precaria, Odoya, 2014.
(Versione scaricabile:
http://www.cittametropolitana.mi.it/export/sites/default/lavoro
/pdf/02libro_112.pdf)

2. Poggio B., Murgia A., De Bon M., Interventi organizzativi
e politiche di genere, Carocci Editore, Roma, 2010, pp. 32-67.

3. Beccalli B., Donne in quota. E’ giusto riservare posti alle
donne nel lavoro e nella politica?, Feltrinelli, Milano, 1999,
pp.1-43.
Modalità d'esame e altre info:  Esame orale
DOWNLOAD
Programma di Pari opportunità e carriere scientifiche (versione in pdf)
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